Personalkonzepte – ganz auf Ihr Unternehmen zugeschnitten

Wir sind hochkompetent in der Entwicklung eines passenden kurz- oder langfristig angelegten Personalkonzept für Ihr Unternehmen. Das liegt daran, dass wir vorab genau analysieren, wo wir heute stehen und welche Probleme es zu beheben gilt. Anschließend setzen wir uns mit Ihrem Unternehmen zusammen und entwickeln eine passende Strategie, um das beste Personalkonzept für Ihre konkreten Voraussetzungen zu finden und einzusetzen.

Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit allen Parteien

Jedes Unternehmen hat seine ganz individuelle Arbeitswelt. Darum muss vor der Auswahl der richtigen Recruiting-Instrumente eine genaue Untersuchung durchgeführt werden, um festzustellen, welches Instrument das in diesem konkreten Fall die beste Wahl ist. Ist es Personalleasing bzw. die Zeitarbeit, die

Personalvermittlung oder das Onsitemanagement?

RUNPARTNER legt einen großen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit allen Parteien. Besonders wichtig ist es für uns, die richtigen Kandidaten mit dem suchenden Unternehmen zusammenzubringen, damit es zu einer optimalen, für alle Seiten zufriedenstellenden Lösung kommt.

Umfangreiche Betreuung von Kunden und Mitarbeitern

Als Dienstleistungsunternehmen ist es für RUNPARTNER extrem wichtig, seine Kundenunternehmen und Mitarbeiter beim Personalfindungsprozess umfassend zu unterstützen. So können die Vakanzen schnell und zuverlässig mit den optimal passenden Kandidaten besetzt werden.

Unsere Mitarbeiter unterstützen wir jederzeit. Doch wir erwarten auch, dass sich unsere Arbeitnehmer gut in neue Situationen einfinden können, selbständig und flexibel sind und über eine fundierte fachliche Aus- und Weiterbildung verfügen. Dafür bekommen sie bei uns neben der individuellen Betreuung auch sehr gute Arbeitsbedingungen wie eine faire Bezahlung, kurze Wege und interessante neue Möglichkeiten für die Karriere.